7月15日，以“燃情盛夏 职等你来”为主题的龙马潭区“百日千万”专项行动大型招聘会在万达广场举行。150家企业齐聚现场，推出317类、2730个招聘岗位，涵盖先进制造、信息技术、医疗健康等十余个行业，吸引4800余名求职者到场参与，现场收到就业意向800余份。

活动现场，求职者穿梭于各企业展位前，详细了解岗位要求、薪资待遇等信息，企业招聘负责人则耐心解答疑问，精准匹配人才需求。今年54岁的求职者赵元恒在安保类岗位展位前驻足良久，他告诉记者：“我之前一直在外地做安保工作，年纪大了想回乡发展。今天看到好几家企业都在招保安，不仅离家近，还交社保，我已经投了两份简历，心里踏实多了。

刚毕业的大学生何易晓则在文职类岗位前认真咨询，她手持简历，仔细询问岗位职责和晋升空间。“我是学工程造价的，但毕业后更倾向于稳定的文职工作。今天发现不少企业都在招文员，薪资和福利都符合预期。特别是科华成教中心的文员岗位，不仅提供带薪年假，而且机构专注于成人教育服务，我觉得很有发展前景，目前已经和他们达成了初步意向。”何易晓说。 

“在万达广场集中组织这场‘燃情盛夏 职等你来’专场招聘会，是我区开展‘百日千万’招聘专项行动的重要内容，也是促进高校毕业生就业的具体举措。”龙马潭区就业服务管理局副局长谭睿介绍，此次招聘会岗位覆盖广泛，兼顾普工、技能技工、技术研发、管理等类型，适配不同学历、年龄求职者需求。多数岗位配套社保、带薪休假等福利，薪资跨度灵活，涵盖了失业人员、就业困难人员等重点求职群体，现场120余家企业带来了2700余个用工岗位，是今年暑期规模最大的一场招聘会。

针对下一步的就业服务规划，谭睿透露，龙马潭区将坚持“周周有招聘、月月有活动、季季有专场”的服务模式，每周五在万达广场举办常态化专场招聘。同时，持续开展“进企业、解难题、促发展”活动，落实各项就业创业补贴政策，帮助企业稳岗扩岗，保就业服务从“帮助就业”向“稳定就业”延伸。

这场火热的线下招聘会，正是龙马潭区全方位落实各项公共就业服务职能的一个生动缩影。依托建在群众“家门口”的就业创业服务驿站，龙马潭区正不断打通就业公共服务的“最后一米”。据统计，万达就业创业服务站运营至今，已累计帮助735人成功就业，达成就业意向约4300人次，实现了让求职者在家门口就能享受到便捷、高效的就业帮扶。

龙马融媒记者：王有鹏